特徴 – スタイル

当社メンバのビジネススタイルは、「お客様の成功を導く」為の最適解を追求する姿勢のなかより 生まれ 形作られてきました。 我々は、この3つのビジネススタイルを追求することで、お客様に成功をもたらし、同時に我々エフィジェントにとっても 競争優位の源泉になると確信しています。

1.推進志向

新規事業の取り組みは、困難で停滞しがちなモノです。 例えば、”成果が出ない”、”メンバ士気の低下”、”当初計画から乖離”といった負の連鎖に陥る等。 取り組みにおいて、推進力こそ重要であり、我々はこれの原動力となるべく活動します。

2.現場主義

コンサルタントは、とかく「考える」作業に偏りがちです。成果を生むためには、あわせて「動く」作業が必要になります。 我々は、机上の空論ではなく、現場主義の実践的コンサルティング活動に努めます。

3.ゼロベース思考

新規事業の取り組みは、過去のセオリーをそのまま適用しづらいモノです。我々は、ゼロベースでトコトン考え抜き、クリティカルな課題に対する最適解を導き出します。